2014年航海类毕业生院校招募办法

第一条 目的

           招募合格适任的学生，壮大公司的船员队伍，建设船员梯队。

第二条 本办法适用2014航海类毕业生院校招募的船员及招募的整个过程。

第三条 船员部负责员工招募工作，祖训部和综合部配合协助船员部实施船员招募工作。

第四条 船员招募的基本原则：

         1）不论在何种情况下，不招募任何未满18周岁的船员。

         2)  不论在何种情况下，不招募任何不经海事局注册、证书不合格的船员。

         3）坚持机会均等的招募政策，不得依据种族、地域、肤色、性别、宗教信仰、政治观点、民族血统、社会出身加以歧视。适当考虑因为地域性引发的船员调配难度。

第五条 招募船员基本标准

         1）招募的船员应具有良好的综合素质。

         2）身体健康，符合远洋船员的体检标准。

         3）招募的船员应具有一定的英语基础。

         4）招募的船员应具有一定的职业素养。

         5）学生必须参加值班水手和值班机工的考试培训。

第六条 招募程序 

          1) 根据个水上院校供需双选会的时间提前到校进行宣传；

          2）参加学校组织的供需双选会。签订一式四份的毕业生就业协议。

          3）收集相关的资料，包括但不限于：照片（2寸彩色免冠白底）、身份证正反面彩色复印件（扫描件亦可）、就业协议（本条第二款所述）、所有已经签发 的证书原件或者复印件和船员签字的证书代领确认书）。

          4）综合部建立新招聘学生档案，并跟进学生考试成绩。

          5）证件部负责新招聘船员证书办理。需要办理证书：海员证、服务簿和MSA健康证（上船前）。

          6）船员个人负责办理护照。

第七条 新招募船员的合同以及见习

         1）新招募船员系公司的长期合同制船员。公司将根据合同对学生提供一系列的岸基培训和船上见习培训，并支付相关培训费用和食宿费用。

          2)  新招募船员见习结束后必须与公司签订8年自然年（需满足5年海龄年）的劳动合同。

          3）根据国家海事局要求进行的船员见习期间，待遇标准根据市场行情和约定进行。